2006-06-19
近期，我們注意到社會上有關(guān)做“普通勞動者”的討論。什么是普通勞動者呢？莫衷一是，近日，當(dāng)我們訪問過財務(wù)部“員工之星”原出納員陳惠貞之后，那原先模糊的概念也就漸漸清晰起來。
一講成績，她退避三舍。我們的采訪幾乎落空，勉強為之也不得要領(lǐng)。后來走訪過多個她的上司與同事，才把她的工作軌跡勾勒出來。
“她，一貫的盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)又嫻熟，工作讓人放心。”財務(wù)部黎淑娟高級經(jīng)理對她這樣評語。陳惠貞從1991年入潘高壽當(dāng)出納員，15年如一日，可謂敬業(yè)樂業(yè)。出納員業(yè)務(wù)十分繁瑣乏味，每天要交換處理無數(shù)的匯票、支票、發(fā)票等憑證。看，差旅報銷夠瑣碎；現(xiàn)金收支太緊張；銀行往來多頻繁——一件件、一筆筆都緊要，不容大意。可見其高度的責(zé)任心。一次，一個銷售員報銷差旅費過后說少了100元，她認真以待，即查庫核實，原來是銷售員之誤。又一次，翌日就要派新年開門利是，怎料銀行臨時休整。她急大家所急，自籌數(shù)萬元來應(yīng)付……。她生活并不算富裕，可在流“金”的歲月里沒有動過邪念。
“她有一顆熱熾的心，熱心集體事，樂于幫助人。”公司女職委何鳳娟從工會的角度盛贊她。原來，她兼任職能一分會工會主席、公司經(jīng)審主任等職。對員工的困難疾苦最放不下，常利用班后家訪，排難解困，盡量消除職工的后顧之憂。因此，她平時樂于助人積聚的德行的人格魅力又轉(zhuǎn)化為感染力和凝聚力，體現(xiàn)在公司多次的康體運動會，該分會每次都取得了好成績。要知道該分會是最難召集的。因為產(chǎn)品營銷中心所在會員多分散，要聚攏不易。但她一出聲，在外地的員工都想方設(shè)法，步調(diào)一致。工會工作涉面廣，很細碎，吃力不討好。“一個人做點好事并不難，長期地、切實地不為名利去做，很難，但她做到了。”工會黃伯強主席對她予充分的肯定。
的確“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事……”不要說一輩子，象陳惠貞這樣一以貫之就難能可貴。“她人爽直，從不計較，很普通啊……”與她共事多年的張閃芬回答我們關(guān)于其典型事跡的問題。聯(lián)想到上幾期采寫的員工之星——潘衡、顏健、馮鏡坤，他們都有一個共性，就是敬業(yè)樂業(yè)，默默奉獻，長年累月堅守崗位都幾乎沒有什么轟轟烈烈的典型事例，這或者就是普通勞動者的本色。他們平淡而不平凡；細小積聚偉大。企業(yè)就是需要這樣的在永不生銹的螺絲釘。這種勞動者的精神，是值得我們學(xué)習(xí)的，尤其是年輕人。從這個意義而言，當(dāng)前教育部有關(guān)負責(zé)人希望大學(xué)生們要懷著一個普通勞動者的心態(tài)和定位去參與工作是恰當(dāng)?shù)摹?/span>
（文/圖 澤恩 穎筠）
